Какие положены льготы шахтерам в России? Выход на пенсию шахтеров в россии Льготы детям шахтеров

На чтение 6 мин. Просмотров 552 Опубликовано 02.12.2018

Шахтеры относятся к категории рабочих, профессия которых связанна с особой сложностью, травмоопасностью и прочими условиями труда, влекущими за собой возможность получения вреда организму. В связи с этим Правительство РФ ежегодно увеличивает сотрудникам, занимается разработкой новых программ социальной поддержки. Так, например, установлена досрочная пенсия шахтера в России (угольная промышленность, горноспасательные службы), а в некоторых регионах действуют повышенный коэффициент пенсионных выплат.

Пенсионное обеспечение шахтеров

Как уже говорилось, работа на горнодобывающих предприятиях относится к труду повышенной опасности. В законодательстве Российской Федерации установлен перечень профессий с вредными, а также опасными условиями труда, и на основании него рабочие получают денежные выплаты, допльготы, пособия и социальное обеспечение.

Пенсии шахтерам выплачиваются в соответствии с нормами Постановления Правительства N 665, ФЗ N 400 и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими оплату этого вида занятости.

Основным критерием расчета служит продолжительность и условия труда. Претендовать на льготы могут физические лица в возрасте от 50 и 45 лет (мужчины и женщины соответственно). Далее будет рассмотрено, как начисляется шахтерская пенсия в России в 2018 году.

Условия назначения

Выделяют два варианта пенсионного обеспечения российских граждан, трудящихся на горных работах под землей и на ней. Согласно законодательству РФ, пенсия шахтерам выплачивается:

• при полном трудовом дне на таких горных работах, как добыча полезных ископаемых. Вне зависимости от возраста при соблюдении обязательных критериев – стаж не менее 25 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент 13,8 (на 2018 г.);
• если российские граждане проработали 10 и 7,5 лет в сложных профессиональных условиях, то при достижении пенсионного возраста предоставляются выплаты. Обязательным требованием в этом случае является наличие общего стажа страхового типа – мужчины 20 лет, женщины 15 лет.

Важно! Трудовой стаж у забойщиков, машинистов и других рабочих ведущих профессий составляет 20 лет.

Размер пенсии

Граждан волнует вопрос, какая имеется пенсия у шахтеров в России. Шахтерская выплата определяется в зависимости от множества факторов, в том числе от трудового и страхового стажа, периодов отдыха и труда, а также персональных достижений рабочего. Расчет минимальной шахтерской пенсии производится по форме, указанной в ФЗ N 400.

При этом пенсия сотрудника в обязательном порядке не должна быть меньше прожиточного минимума в регионе. Средний показатель шахтерской пенсии по России составляет 8726 рублей.

Как повлияла пенсионная реформа на выплаты шахтерам?

В 2018 году был принят в Российской Федерации. Однако данный нормативно-правовой акт не касается граждан, на которых распространяется право при работе в тяжелых условиях. Под эту поправку попадают шахтеры, поэтому пенсионная реформа никак не повлияет на их выплаты.

Дополнительные льготы

Помимо раннего шахтеры вправе получать некоторые льготные выплаты. В ФЗ N 84 сказано, что данная категория рабочих может рассчитывать на добавку к сумме пенсионного обеспечения каждый месяц. Стоит отметить, что льготы могут быть как выражены в денежном эквиваленте, так и давать определенные преимущества шахтерам и членам их семей. В качестве примера можно привести льготы в сфере здравоохранения и образования.

В сфере пенсионного обеспечения

К числу льгот в сфере пенсионного обеспечения относят возможность гражданина уйти на заслуженный отдых раньше установленного срока. Для этого нужно соответствовать определенным требованиям, в частности рядовой рабочий должен иметь трудовой стаж 25 лет, а рабочий ведущей категории – 20 лет. для шахтеров в России предусмотрено еще в трех случаях:

• если профессиональные обязанности рабочего были связаны с выемкой пород или с участием в забоях (использование отбойного молотка), то трудовой стаж для выхода на пенсию шахтеров в России составляет 12 лет;
• при получении травмы на рабочем месте шахтер вправе выйти на пенсию на один год раньше заявленного срока (то есть трудовой стаж составит 24 или 19 лет);
• при участии в подземных горных работах женщины могут рассчитывать на пенсионные выплаты при достижении 7,5 лет трудового стажа, а мужчины – 10 лет.

Важно! При желании пенсионер может продолжить работать в шахте, но тогда полагается доплата к пенсии шахтера (помимо заработной платы), а также предоставление всех необходимых льгот.

В сфере здравоохранения

Если пенсионер в прошлом был работником шахты, то он имеет право на получение льготной медпомощи. Сюда относятся такие привилегии, как:

• бесплатная медицинская помощь в государственных больницах;
• бесплатная стоматологическая помощь, в частности предоставление протезов;
• льготная выдача лекарственных средств разного назначения.

Отдельно стоит отметить, что льготная медпомощь пенсионерам-шахтерам предполагает полное страхование, бесплатную диагностику и лечение травм, полученных при выполнении трудовых обязанностей.

Льготы для детей шахтеров

Помимо права на государственную пенсию, дополнительные выплаты и пособия, рабочие шахты получают определенные преимущества (при достижении необходимого трудового стажа), числу которых относятся льготы для детей и других членов семьи работников шахты. Дети шахтеров получают следующие привилегии:

• первоочередное зачисление в любое образовательное учреждение;
• школьные завтраки (два-три раза в неделю, в зависимости от учебного заведения и выделенных квот);
• бесплатная школьная форма и учебники.

Важно! Члены семьи шахтера могут рассчитывать на помощь государства в случае гибели или инвалидности работника.
Все расходы на похороны берет на себя местная власть, а страховая компания обязуется выплатить 500 тысяч рублей.
При инвалидности бывший шахтер получает право бесплатно учиться по любой специальности.

Как оформить

Чтобы оформить льготную пенсию шахтерам, гражданин Российской Федерации должен:

• подготовить обязательный пакет документов;
• заполнить заявление о назначении пенсионных выплат;
• обратиться в ПФР по месту регистрации или месту проживания (предоставить все документы, личные данные и сведения о трудовой деятельности);
• выбрать подходящий способ получения пенсионных выплат.

Обратите внимание, что шахтер может оформить пенсию как на себя, так и на доверенное лицо. Для этого необходима нотариально заверенное разрешение работника шахты.

Куда нужно обратиться

Для получения досрочной пенсии шахтер заполняет анкету, подготовить все документы и обратиться в региональное подразделение Пенсионного фонда РФ. Действует онлайн-запись в ПФР, подать заявление также можно через сервис Госуслуги. В некоторых регионах эта услуга предоставляется в почтовых отделениях и в МФЦ.

Какие документы понадобятся

Чтобы бывший шахтер ежемесячно получал причитающиеся денежные выплаты, ему необходимо подготовить документы:

• трудовая книжка;
• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• СНИЛС;
• военный билет;
• свидетельство о составе семьи;
• документы, подтверждающие вредные условия труда;
• справки и иные документы, которые отображают профессиональную деятельность физического лица.

Законодательное регулирование

Пенсии шахтерам в России предоставляются на льготных условиях, однако размер выплат во многом зависит от личных достижений работника и места работы сотрудника. В большинстве случаев процедура оформления пенсии проходит быстро и без лишних проблем. Заранее ознакомиться с бланком заявления о страховом пособии можно на официальном сайте ПФР.

Шахтер - профессия, связанная с постоянным риском для жизни и здоровья. Представители шахтерских специальностей добывают из недр земли различные полезные ископаемые. Работа под землёй отличается однообразностью и тяжелыми условиями труда. Поэтому государство предусматривает различные льготы шахтерам и их семьям.

Правовые основы

Особенности социальной поддержки работников организаций в сфере добычи и использования угля закреплены в Федеральном законе N -ФЗ от 20.06.1996 (последняя редакция от 01.05.2019).

Нормативный акт регламентирует:

• принципы обеспечения безопасности и охраны труда;
• меры по защите здоровья горняков;
• виды социальной поддержки.

Дополнительные формы государственной помощи (в области пенсионных гарантий) предусматривает Федеральный закон N -ФЗ от 10.05.2010. Региональные власти разрабатывают свои программы, направленные на улучшение уровня жизни шахтёров и их семей.

Кто может претендовать на льготы

Государственная поддержка оказывается всем работникам добывающей промышленности. Сотрудники наземных объектов пользуются привилегиями наравне с теми, кто ежедневно опускается в шахту. Первоочередное право на льготы предоставляется работникам с большим стажем и молодым специалистам.

Законодательство предусматривает помощь семьям горняков, погибших при исполнении трудовых обязанностей. Шахтерские профессии связаны с повышенным риском. Поэтому Правительство РФ разработало программу обязательного страхования для трудящихся под землёй.

Почётные работники

За личные заслуги и многолетний труд представителям горнодобывающих профессий присваивается звание «Заслуженный шахтёр».

Знак «Заслуженный шахтер РФ»

Удостоверение почетного сотрудника и специальный нагрудный значок вручается:

• рабочим ведущих специальностей (забойщикам, маркшейдерам, проходчикам);
• мастерам и механикам подземных участков;
• научным и инженерно-техническим работникам.

Внимание! Присвоение звания не даёт право на дополнительные привилегии. Работодатель и региональные власти самостоятельно определяют формы материального поощрения заслуженных шахтеров.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Бывшие сотрудники

Пенсионеры, ранее работавшие на горнодобывающих предприятиях, могут воспользоваться как федеральными, так и региональными льготами.

В перечень общегосударственных привилегий включено:

• скидки при оплате коммунальных услуг;
• налоговые льготы;
• компенсация проезда в общественном транспорте;
• ежегодная диспансеризация;
• бесплатное санаторно-курортное лечение.

Размер компенсаций и условия получения скидок определяются региональными нормативными актами.

Какие льготы полагаются шахтерам

Горные работы входят в перечень должностей с тяжелыми и вредными условиями труда. Длительное пребывание под землёй отрицательно влияет на здоровье человека. Поэтому для представителей шахтерских профессий установлен особенный ряд привилегий.

В сфере труда

Законодательство закрепляет льготы, на которые могут рассчитывать сотрудники предприятий угольной промышленности.

К числу обязательных мер относится:

• обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• выдача лечебного питания (молочных продуктов);
• сокращение рабочего времени (36 часов в неделю);
• доплата за особые условия труда (не менее 4% от оклада);
• предоставление дополнительного отпуска.

Если шахтёр по состоянию здоровья не может продолжить работу в забое, предприятие оплачивает его профессиональное переобучение.

Льготы детям горняков

Государство оказывает помощь семьям шахтеров. Несовершеннолетним детям сотрудников горнодобывающих предприятий полагается:

• первоочередное предоставление мест в детских садах;
• бесплатное школьное питание;
• пошив формы за счёт образовательной организации;
• бесплатные путёвки в детские оздоровительные учреждения.

Дети шахтёров имеют преимущество при поступлении на профильные специальности в высшие и средние профессиональные учебные заведения.

В сфере здравоохранения

Из федерального бюджета ежегодно выделяются средства на обязательное страхование жизни и здоровья горняков. Работникам шахт предоставлена возможность регулярно проходить медицинский осмотр. При этом предприятие компенсирует оплату проезда к месту обследования (и в обратную сторону).

Важно! В случае производственной травмы реабилитация сотрудника проводится бесплатно. В случае необходимости безвозмездно изготавливаются ортопедические изделия и протезы. Лечение заболеваний, приобретённых при исполнении профессиональных обязанностей, также оплачиваются за счёт бюджетных средств.

В число медицинских льгот входят услуги стоматологов по лечению и протезированию. Однако из списка материалов, используемых для изготовления протезов, исключены фарфор, металлокерамика и драгметаллы.

Один раз в год каждый работник горнодобывающего предприятия имеет право на бесплатное санаторно-курортное лечение.

Компенсации и доплаты

Труд шахтёра связан с риском получения серьёзной травмы. Законодательство предусматривает различные виды помощи горнякам в сложных жизненных ситуациях.

Денежная компенсация выплачивается работнику в следующих ситуациях:

• диагностирование профессионального заболевания;
• инвалидность вследствие производственной травмы;
• смерть на рабочем месте или после смены в результате полученных увечий.

Выплаты могут носить единовременный или регулярный характер. В случае гибели шахтера компенсацию получают члены его семьи. При этом из федерального бюджета дополнительно выделяется 1 млн рублей. Расходы на погребение оплачивает государство.

Льготы для работников Крайнего Севера

Труд горняков в северных районах осложняется суровыми климатическими условиями.

Наряду с общими льготами шахтерам Крайнего Севера предоставляется:

• применение повышенного районного коэффициента при начислении заработной платы;
• надбавки за выслугу лет;
• дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
• компенсация расходов на проезд к месту отдыха;
• субсидии на приобретение жилья;
• льготное исчисление трудового стажа.

На привилегии могут рассчитывать все работающие граждане (в том числе вахтовым методом).

Пенсионное обеспечение шахтеров

Государство предусматривает возможность досрочного выхода трудящихся на заслуженный отдых (статья 30, Федеральный закон N -ФЗ от 28.12.2013; статья 27, Федеральный закон N -ФЗ от 17.12.2001).

Для оформления льготной пенсии необходимо наличие 20 лет трудового стажа на должностях, связанных с добычей полезных ископаемых (или 25 лет выслуги по остальным специальностям).

При назначении выплат учитываются следующие моменты:

• необходимый стаж уменьшается на один год, если сотрудник получил травму при исполнении трудовых обязанностей;
• выслуга лет при работе с отбойным молотком составляет 12 лет;
• при участии в подземных работах возможен выход на пенсию на 10 лет раньше срока для мужчин или на 7 лет и 6 месяцев для женщин;
• в выслугу включается период службы в армии и время обучения профильным специальностям.

Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, он утрачивает право на надбавки.

Скачать для просмотра и печати:

Какие доплаты положены шахтерам

Сотрудники горнодобывающих предприятий могут рассчитывать на ежегодную премию по результатам работы. Горняки вправе отказаться от премирования в пользу надбавки к будущей пенсии. Отдельным категориям работников шахты полагается ежемесячная доплата (федеральный закон N -ФЗ).

Величина надбавки зависит от следующих показателей:

• размер заработной платы;
• средняя сумма выплат по стране;
• срок работы в определённой должности.

Выплаты осуществляются за счёт средств, сформированных из взносов работодателей в Пенсионный фонд России. Если пенсионер переезжает на постоянное место жительства в другой регион, он может потерять право на получение доплаты.

Социальная поддержка при увольнении

Статья 25 федерального закона N -ФЗ устанавливает дополнительные меры государственной помощи работникам шахт при ликвидации предприятия.

Сотрудникам, которые имеют право на оформление пенсии, выплачивается разовое пособие в размере 15% среднего заработка за каждый год работы. Обязательное условие - стаж в организации на дату увольнения составляет не менее 5 лет.

Кроме того, право на бесплатное получение угля сохраняется за следующими категориями жителей угледобывающих регионов:

• пенсионеры, проработавшие на предприятии не менее 10 лет;
• семьи шахтеров, погибших при исполнении трудовых обязанностей (при условии получения пособия по утере кормильца);
• инвалиды труда.

Нормы выдачи угля определяются региональными властями.

Как воспользоваться правом на льготы

Полномочия по реализации социальной программы разделены между различными государственными структурами.

Алгоритм действий по оформлению преференций включает следующие шаги:

1. Составить заявление.
2. Собрать необходимые документы.
3. Сдать бумаги в соответствующий орган.
4. Выбрать способ получения льготы.

Совет! Подать заявление можно лично в многофункциональный центр (МФЦ) или онлайн с помощью электронного сервиса портала «Госуслуги» (функции «Личный кабинет» официального сайта Пенсионного фонда РФ).

Необходимые документы

Перечень бумаг зависит от вида оформляемой льготы.

Для обращения в Пенсионный фонд или органы социальной защиты населения потребуется:

При оформлении различных доплат и компенсаций к заявлению необходимо приложить реквизиты банковского счёта.

Планируется ли повышение пенсии шахтёрам

Величина выплат зависит от региона, в котором проживает пенсионер. Увеличение ежемесячного пособия законодательство не планирует. Однако каждый год происходит пересчёт доплаты, которая полагается бывшим шахтёрам. На размер надбавки влияет сумма взносов, перечисленных предприятиями горнодобывающей промышленности в Пенсионный фонд РФ.

Перерасчёт выполняется по ходатайству пенсионера. Назначение производится несколько раз в год: с 1 мая, с 1 августа, с 1 ноября текущего года и с 1 февраля следующего года.

Государство стремится защитить категорию граждан, которые трудятся в опасных и тяжёлых условиях. Законодательство гарантирует шахтёрам досрочный выход на пенсию, дополнительные выплаты, различные льготы и возможности.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Работа шахтеров сопряжена со многими негативными моментами – длительное пребывание в темном, замкнутом пространстве, где нет доступа к свежему воздуху, тяжелый физический труд. Такие факторы отрицательно сказываются на жизни и здоровье людей. Принимая это во внимание, правительство разработало ряд преференций.

Льготы шахтерам в России в 2019 году позволяют пользоваться самим работникам и членам их семей особенными государственными привилегиями.

Есть два основных вида профессии:

1. основной – это проходчики, забойщики, маркшейдеры, горноспасатели;
2. вспомогательный – горно-технические инспекторы, инженеры по охране труда, подземные горномонтажники, диспетчеры, другие работники.

Правительственная программа включает повышенную заработную плату для шахтеров, возможность раньше выйти на пенсию, оздоровительные услуги, льготы для членов семьи.

Кому положены льготы

Привилегиями, которые предоставляет правительство Российской Федерации, имеют право пользоваться все шахтеры, работающие на подземных или наземных объектах.

Предоставляются льготы к пенсии заслуженным шахтерам Кузбасса и других областей.

Государственной программой могут довольствоваться молодые сотрудники шахт, работники, владеющие стажем работы, члены семей шахтеров.

Согласно специальным пунктам программы от правительственных органов проводят страхование шахтеров на случай его гибели.

В последнее время дополнительные привилегии остались без изменения, за исключением размера зарплаты.

Шахтер — одна из самых сложных профессий

Компенсации, выплачиваемые семье в случае несчастья, не изменились. Преимуществом при поступлении в учебное заведение пользуются дети работников шахт.

Власти в регионах обеспечивают необходимыми местами в детских садах в местах проживания семей шахтеров.

Начиная с 2017 года, льготы и выплаты заслуженным шахтерам Российской Федерации и остальным работникам расширили за счет дополнительных программ. Больше внимания стали уделять медицинской сфере.

В список услуг входят:

• страхование;
• бесплатная диагностика заболеваний;

Дети получают бесплатное питание в школе два раза в неделю, бесплатную школьную форму. При зачислении на обучение преимущество первоочередности предоставляется детям граждан, работающих в шахтах страны.

Для шахтеров предусмотрено денежное премирование за качественную работу и за стаж. Премию выдают один раз в год. Рабочий может сам решать, получать ему надбавку к пенсии, либо премию.

Положенные льготы

В связи с тем, что работать в шахтах чрезвычайно тяжело и опасно, возникает закономерный вопрос – какие льготы имеют шахтеры?

В 2019 году все преференции остаются прежними.

В случае получения травмы с последующей инвалидизацией, государственный или региональный орган обязан выплатить рабочему компенсацию.

Со стороны государства предоставляется гарантия на дополнительное обучение, необходимое по причине освоения профессии.

Пенсионное обеспечение

Что касается пенсии, то шахтерам полагается надбавка.

На протяжение трудовой деятельности можно выбирать – воспользоваться годовой премией, или отдать предпочтение надбавке к дальнейшей пенсии.

Льготы шахтерам-пенсионерам, равно как и само пенсионное обеспечение, вступают в силу при некоторых условиях.

Чтобы работнику шахты выйти на , необходим трудовой стаж 25 лет на рядовой должности или 20 лет - ведущим специалистом.

При работе в тяжелых условиях – выемка породы, труд с отбойным молотком или в забое, стаж может равняться 12 годам.

В случае получения травмы в процессе деятельности возможен выход на пенсию на 12 месяцев раньше. При подземном шахтерском труде для женщин пенсия предусмотрена на 7,5 лет раньше обычного времени, для мужчин - на 10 лет.

Периоды, когда человек обучался специальности, либо проходил службу в армии, учитывается при расчете стажа. Пенсионер имеет право дальше трудиться, при этом надбавка утрачивается.

Здравоохранение

Обязательное страхование здоровья и жизни шахтеров осуществляется из средств ассигнований на конкретный год.

Рабочие пользуются правом на бесплатное медицинское обслуживание с целью диагностики.

К месту проведения медпроцедур в обе стороны дорога бесплатна. В числе льгот – изготовление протезов зубов, их установка или замена.

При изготовлении таких протезов не применяют дорогие материалы, как металлокерамика, фарфор, керамика или благородный металл.

При получении производственной травмы или увечья предоставляется бесплатное лечение.

Изготовление необходимых протезов, процесс протезирования и реабилитации осуществляются за счет государства.

Таким же способом проводится лечение заболеваний, приобретенных вследствие тяжелой работы в шахте.

Льготы заслуженным шахтерам и всем остальным категориям трудящихся включают путевки на безвозмездной основе в оздоровительные и курортные учреждения.

Дети шахтеров

Среди преференций, которыми могут пользоваться дети трудящихся на территории шахт, следующие:

1. два раза в неделю бесплатная порция еды в учебном заведении общеобразовательного характера;
2. образовательное учреждение предоставляет бесплатную форму – школьную и спортивную;
3. прием в школу или ДОУ в первоочередном порядке;
4. бесплатные направления или путевки в оздоровительные летние учреждения.

Компенсации

Шахтерский труд всегда сопровождается риском и опасностями. Часто возникают ситуации, когда работники серьезно травмируются, получают различные заболевания.

Для таких случаев в программе предусмотрены компенсации на регулярной основе, либо в виде единовременной выплаты.

Денежное возмещение может получить сам шахтер или кто-то из семьи:

• если была получена травма на производстве;
• если развилось заболевание на профессиональной основе;
• вследствие присвоения группы по инвалидности из-за травматизации или профессиональной болезни;
• если работник погиб во время смены либо умер позже, вследствие полученной на работе травмы.

Семья погибшего получит компенсацию в случае его гибели или смерти. Выплаты осуществляются в согласии со страховой программой.

Еще один млн. рублей предоставляет федеральный бюджет. Погребение погибшего проводят за счет государства.

Оформление льгот

Существует законодательный акт – ФЗ 84. На основании данного положения регулируют все вопросы относительно льгот для трудящихся шахт.

Закон дает возможность выделять дополнительное социальное и денежное обеспечение для определенных категорий людей, работающих на предприятиях угольно-добывающей промышленности. Вспомогательные законодательные акты – ФЗ 173 «Трудовые пенсии в РФ», ФЗ 400 «Страховые пенсии».

Местные органы власти, в пределах своего региона, могут самостоятельно устанавливать акты или законные основания, целью которых является улучшение условий труда и жизни шахтеров.

Для оформления необходимо подготовить такие документы:

1. данные паспорта;
2. трудовая книжка;
3. СНИЛС;
4. справки об имеющемся стаже (сведения из архива, договоры, приказы);
5. документы относительно разновидности выполняемых работ;
6. военный билет;
7. сведения о составе семьи, есть ли в семье иждивенцы.

Основной пакет льгот не оформляют в автоматическом режиме. Чтобы их получить, человек должен самостоятельно заявить о своем праве и предоставить соответствующие данные. По месту жительства нужно узнавать, какие существуют преференции на региональной основе.

Заключение

Правительство России предоставляет право шахтерам на льготы, дополнение к пенсии, различные компенсации и возможности.

Таким образом власти стараются защитить особенную категорию трудящихся, улучшая условия работы и жизни.

Льготы для шахтёров-пенсионеров

Шахтеры – это люди, добывающие полезные ископаемые из недр земли. Их работа по праву относится к числу тяжелых, опасных и неблагоприятных с точки зрения условий труда. Поэтому для них предусмотрены особые преференции. Сегодня поговорим о том, какие положены льготы шахтерам в России.

Законодательное урегулирование

Добыча угля – тяжелое занятие, которое обеспечивает всю страну жизненно важным топливом. Работа в этой сфере непростая и отнимает у трудящихся много сил. Чтобы хоть как-то отблагодарить шахтеров, российское законодательство предусматривает для них ряд важных преференций. Они определяются двумя нормативными актами:

• Федеральный закон № 81-ФЗ от 20 июня 1996 года . В отношении шахтеров-рабочих устанавливает обязательные условия труда, особые преференции для лиц, задействованных в добыче и переработке угля.
• Федеральный закон № 84-ФЗ от 10 мая 2010 года . Устанавливает условия назначения доплаты к пенсии для отдельных рабочих-шахтеров, порядок исчисления размера этой выплаты.

На уровне регионов предусматриваются дополнительные меры поддержки шахтеров и их семей. Такие преференции встречаются в регионах, специализирующихся на добыче угля. Например, одно из самых крупных месторождений находится в Саратовской области. Всего же Россия добывает порядка 11% мирового угля.

Кому положены?

В сфере добычи угля задействовано большое количество человек. Это не только шахтеры, трудящиеся под землей, но и наземные рабочие. Многие льготы положены всем, кто работает в угольной промышленности, некоторые – исключительно шахтерам и при определенном стаже в этой отрасли. В первую очередь государство помогает гражданам:

• имеющим большой стаж работы в профильной отрасли – как дань уважения их нелегкому труду;
• молодым специалистам – для мотивации работы в этой непростой отрасли.

Причем льготы предоставляются не только самим шахтерам, но и их семьям. Такая работа связана с большим риском для жизни. Поэтому работодатели за сотрудников делают повышенные отчисления в страховую. А для семей предусмотрена внушительная компенсация в случае смерти члена семьи во время работы в шахте.

Для «ударников»

Работа шахтера требует постоянных физических усилий, собранности. Вполне понятно, что получить нужный стаж здесь человеку тяжелее, чем по многим другим профессиям. Поэтому граждане, отработавшие в отрасли 20 лет и больше, награждаются званием «Заслуженный шахтер». Для тех, кто работает на подземных участках этот срок сокращен до 10 лет.

Получить этот знак отличия могут не только шахтеры, но и научно-технические сотрудники, инженеры добывающего предприятия. Только для них минимальный нужный стаж будет больше.

Кроме отличительного знака «ударники» получают материальные выплаты. Размер и особенности их выплат определяются:

• местными властями;
• руководством предприятия.

Помощь может быть двойной. Горнодобывающие предприятия также могут предоставлять различные виды нематериальной поддержки.

Шахтеры на пенсии

В отдельную категорию льготников нужно выделить пенсионеров, отдавших свою жизнь работе шахтером. Преференции им предоставляются на федеральном и региональном уровнях. К числу общероссийских относятся следующие:

• бесплатные путевки в санаторий для прохождения лечения;
• бесплатное прохождение диспансеризации 1 раз в год;
• бесплатный проезд в городском транспорте;
• снижение стоимости .

Могут предусматриваться и определенные налоговые льготы. Но их характер и размер определяются уже каждым регионом отдельно.

Государство оказывает поддержку работникам горной промышленности не только из-за важности профессии для всей страны. Работа в шахтах всегда сопряжена с тяжелыми условиями труда, наносящими непоправимый вред здоровью человека. Такая деятельность никогда не проходит бесследно, и обычно становится причиной различных заболеваний в старости. Чтобы хоть как-то помочь этим гражданам, законодательство предусматривает целый ряд льгот для них.

Трудовые

Чтобы хоть как-то компенсировать наносимый вред людям, работающим под землей, государство разработало целый комплекс трудовых льгот. В этот перечень входят:

• сокращенная рабочая неделя – 36 часов;
• дополнительные денежные выплаты за тяжелые условия работы – 4% от размера ставки минимум;
• дополнительный отпуск;
• предоставление специализированной одежды и СИЗ для работы;
• обеспечение молочными продуктами – эту льготу среди граждан часто называют «молоко за вредность»;
• переобучение на другую специальность в случае невозможности работы на прежней должности по медицинским показаниям.

Медицинские

Шахтеры в силу своей специфики должны постоянно проходить медосмотры. Это одновременно и право, и обязанность. Согласно п. 1 ст. 19 № 81-ФЗ, шахтеры должны хотя бы 1 раз в 2 года проходить диспансеризацию. Расходы по прибытию в место прохождения осмотра и обратно берет на себя работодатель.

Дополнительно есть возможность 1 раз в год поехать на лечение в санаторий – эти затраты компенсирует предприятие. Шахтеры могут бесплатно лечиться у стоматологов и прибегать к услугам протезирования (если, конечно, речь не идет о дорогостоящих материалах).

К сожалению, работа в шахте иногда сопряжена с получением профессиональных заболеваний, травм. Их лечение производится за счет бюджета. При необходимости работнику бесплатно изготавливают протезы, ортопедические изделия, проводят реабилитацию.

Дополнительное финансовое обеспечение получают шахтеры, в случае получения профзаболевания или инвалидности во время рабочего процесса. Если же из-за полученных увечий или по иным обстоятельствам сотрудник умер на своей смене, то компенсация полагается его семье. Выплаты эти могут быть перечислены единовременно или уплачиваться равными частями. Причем в случае смерти сотрудника его семья получает выплату от предприятия и еще 1 000 000 руб. из средств федерального бюджета.

Если же предприятие, на котором трудится рабочий, ликвидируется, то во время увольнения он получает право на дополнительную единоразовую выплату. Она составляет 15% от среднего заработка за каждый отработанный год. Но есть дополнительное условие – на этом предприятии шахтер должен отработать не меньше 5 лет.

Пенсионные

На основании ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, шахтеры имеют право . Чтобы воспользоваться этой преференцией, гражданин должен на выбор:

• 20 лет проработать на должностях, непосредственно связанных с добычей угля;
• 25 лет проработать на любых специальностях добывающей отрасли.

Дополнительно предусмотрены случаи, когда срок выслуги сокращается. Например, если шахтер травмировался во время трудовой деятельности, требуемый стаж снижается на 1 год.

При стаже в 20 и 25 лет соответственно предусмотрены дополнительные выплаты к пенсии. Это самостоятельная дотация, никак не привязанная к пенсии. Назначается она тоже в ПФР, но по личному заявлению гражданина. Доплата устанавливается от 1 до 4 месяцев, в зависимости от момента подачи заявления.

Льготы детям

Особую поддержку государство оказывает не только самим шахтерам, но и их семьям. Так, для детей в возрасте до 18 лет положено:

• зачисление в детсады без очереди;
• за счет школы, в которой учится ребенок;
• бесплатные поездки в учреждения для оздоровления (санатории).

Также дети шахтеров получают преимущественное право быть зачисленными в институт или техникум по профильной специальности.

«Северные» льготы

Некоторые угольные месторождения расположены в северных районах. Т. е. такие работники сталкиваются не только со сложными условиями труда, но и суровым климатом. Поэтому для них есть свои преференции:

• повышенная зарплата за счет районного коэффициента;
• дополнительный отпуск;
• надбавки к з/п за выслугу;
• особые условия исчисления стажа;
• помощь в покупке жилья;
• компенсация проезда в санатории.

Причем эти льготы получают все шахтеры без исключения, даже если работают они вахтовым методом.

Шахтер – специалист, который добывает полезные ископаемые из недр земной коры. Шахтер работает в шахте либо разрезе, то есть в карьере. Различают вспомогательные и основные профессии шахтеров:

• основные: включают забойщиков, проходчиков, горноспасателей, маркшейдеров;
• вспомогательные: включают инспекторов горно-технических, инженеров по охране труда, диспетчеров, горномонтажников подземных и прочих работников.

Работа любого специалисты связана с выполнением тяжелого физического труда. При этом существует большой риск для здоровья шахтера. В связи с этим правительство на протяжении многих лет разработало целый список льготных программ для данной категории профессии.

По статистике, в 2017 году средняя зарплата шахтера в РФ составляла 40-44 тыс. рублей. Отбойники получали до 100 тысяч рублей в месяц. Данной категории граждан также предоставили право на досрочный выход на пенсию. Разработаны специальные программы для здоровья и обучения детей шахтеров в школе. Также шахтеры имеют право уйти на пенсию со сроком службы в 25 лет.

Кому предоставляется льгота?

Согласно постановлению правительства РФ, воспользоваться льготами смогут все шахтеры, которые работают на наземных объектах и под землей. В список услуг входит медицинское обслуживание, включая стоматологический осмотр. Воспользоваться льготами смогут молодые сотрудники и шахтеры со стажем.

Дополнительно шахтеры застрахованы по специальной программе от Правительства РФ. При летальном исходе семья погибшего получает несколько компенсаций:

• 1млн. рублей выплачивает Правительство РФ;
• выплачивается единовременная сумма в 500 тыс. рублей (от страховой компании);
• выплаты из регионального бюджета.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

В 2011 году правительство приняло решение о повышении надбавок к пенсии шахтерам. По статистике, за последние 3 года льготы, которые предоставляются шахтерам в России, не изменились. Исключением является размер заработной платы. Она выросла на 200% в период 2009-2016 г.г.

Виды компенсаций семьям при несчастном случае не изменились. Дети шахтеров имеют преимущественное право при устройстве в образовательные учреждения. Правительство региона обязано обеспечить место в детском саду, расположенном вблизи места проживания, а по окончании предоставить возможность поступить в школу.

Что касается выплат пенсий, то это возлагается на бюджет Пенсионного фонда, поступления в который обеспечиваются организацией-работодателем. Размер ежемесячных отчислений со счетов работодателя — 6,7%.

В 2017 году количество специальных программ, разработанных для шахтеров, только увеличилось. Особое внимание уделено медицинской помощи. Оно включает страхование, бесплатную диагностику разных болезней, протезирование.

Детям шахтеров предоставляются бесплатные завтраки в школе дважды в неделю. Дополнительно школа обеспечивает детей бесплатной новой формой. Школьные учреждения обязаны в первую очередь взять на обучение детей шахтеров. Шахтеры могут рассчитывать на денежное вознаграждение в виде премирования за качество проделанной работы, а также за стаж.

Премия выдается однократно в год. Шахтер может выбрать надбавку к пенсии, отказавшись от премии. Предусмотрены и льготы второстепенного порядка:

• денежная помощь при получении травмы либо инвалидности;
• при летальном исходе предоставляются льготы на похороны.

Если работник получает инвалидность, ему предоставляется возможность бесплатного обучения для получения другой специальности. По статистике, в 2001 году зарплаты горняков-подъемщиков находились на седьмом месте среди первых отраслей промышленности.

На текущий момент в рассматриваемой отрасли насчитывается до 300 тысяч сотрудников, включая 42 тысячи пенсионеров. В 2017 году средняя заработная плата шахтера составила 37000 рублей.

Какой размер льготы шахтерам в России в 2019 году

В следующем году льготы шахтерам сохранятся на текущем уровне. В список правительство включат: повышенный уровень ОМС, наличие специальная страховка, досрочный выход на пенсию, надбавки, приоритет при поступлении детей в общеобразовательные учреждения. С 2016 года шахтеры смогли добиться существенного повышения заработной платы, льгот.

Если шахтер в 2019 году получит травму, которая приведет к инвалидности, ему выплатят компенсацию из регионального и государственного бюджета, а также из страховой компании. Дополнительно государство гарантирует шахтерам получение образования, которое необходимо для освоения новой профессии. Образование также будет предоставляться бесплатно. После несчастного случая шахтерам будут предоставлять все льготы по инвалидности в соответствии с группой.

Как получить льготу шахтерам в России в 2019 году

Чтобы воспользоваться льготой на досрочное получение пенсии в 2019 году, шахтеры должны будут предоставить пакет документов в Пенсионный фонд по месту своего проживания:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• справка с работы с указанием количества отработанных лет.

При этом обучение и военная служба будут входить в стаж для шахтеров. Это позволит им стать «льготными» пенсионерами на 1-5 лет быстрее. Для получения ежемесячной надбавки к пенсии шахтеры должны будут представить справки в территориальное отделение Пенсионного фонда России.

Размеры доплат будут зависеть от многих факторов, включая взносы в ПФ, отчисляемые работодателем и всеми компаниями региона, средние оклады шахтеров по России, стаж отдельного работника и размер его заработной платы за последние 2 года работы, либо любые 5 лет в течение определенного промежутка времени.